国家公務員の定年引上げに伴い、筑西市職員の定年も令和5年度から段階的に引き上げることになります。隔年で1歳ずつ引き上げ令和13年度で65歳定年が完成します。それには市条例の改正が必要ですので今後の市議会では改正案が審議されます。
定年引上げに連動していくつかの制度が新設されるようです。まず役職定年制。若手中職員の昇任機会を確保し、組織全体の活力を維持するため、管理職の職員は60歳になれば管理職を降りるもの。国に準じて設けられるようですが、筑西市では適用しないと説明がありました。制度は作るが適用しない、意味が分かりません。議会の審議で質問します。
